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Te cuento que los sindicatos fueron creados para pelear por los derechos del trabajador pero en un pais en donde los derechos de los trabajadores se violan a cada rato, y los sindicalista se siguen llenando sus bolsillos, y transan con los gobernantes de turno obviamente que no sirven para nada. trabaje en un sindicato y te podria decir que es lo mas parecido a un nido de viboras cada uno saca tajada para beneficio propio.Salu2

Aca en Argentina son un semillero de mafias y aprietes.Siempre son los mismos dirigentes por decadas lo cual demuestra que no hay lugar al disenso,y,como si esto fuera poco ahora se estan volviendo generacionales,ya que a la muerte de alguno de estos eternos le suceden sus hijos o laderos de toda la vida.

no, actualmente los sindicatos han perdido bastante poder y credibilidad debido a los grandes escandalos de corrupcion y trafico de influencias y como va dandose el asunto, creo que muy pronto desapareceran. al menos aca en mexico ese es el caso que los lideres sindicales la mayoria esta envuelta en escandalos graves de corrupcion, como el lider de los mineros o la lidereza de los maestros.

Los sindicatos (hablamos de los sindicatos de trabajadores), ya que el término sindicatura es mucho mas amplio de lo que por lo general se conceptúa, tienen no solo utilidad en la representación gremial de los trabajadores, sino que conforman uno de los pilares mas importantes de un sistema democrático.

Sucede que cuando los sindicatos son generados desde la exclusividad partidaria en lo político, pasa lo que pasa en Argentina y Paraguay. Fundamentalmente cuando la génesis partidaria está estructurada verticalmente y con gravisimos antecedentes nazi fascistas.

Los sindicatos se transforman en "ramas" sindicales que confluyen en las decisiones partidarias del lider político que las aglutina y las crea. Dejando de ese modo su principal cometido que es la representación y defensa de los intereses del trabajador.

En Argentina, los sindicatos son feudos políticos armados con auténticas organizaciones mafiosas que recurren a todo tipo de prácticas delictivas relacionadas o no con la actividad laboral que dicen representar. El caso de Cavalieri y el SEC es el mejor de los ejemplos. Se enquista en el poder, el sistema electivo está dirigido por una elite que responde a su feudo y vive de los delitos que ese feudo organiza en connivencia con autoridades del ministerio público y el poder económico de las corporaciones que se agremian en cámaras de comercio y de la producción. Todo el establishment se confabula contra el trabajador alrededor del "sindicato y de sus autoridades".

Un ejemplo en el sentido exactamente contrario es el sindicato polaco "Solidaridad" que organizó Lech Valessa, donde el era el Secretario General y todos los dias cumplia con su horario de trabajo como electricista en un astillero polaco. Eso le dió autoridad y legitimidad para lanzarse años mas tarde en la campaña presidencial de su pais y ganar las elecciones con un amplisimo margen. Su relación con el papa Karol Woytivia tuvo que ver con lo que los católicos polacos reclamaron durante el régimen comunista y que Lech, pudo interpretar y resolver inteligentemente.

Otro ejemplo para entender el sindicalismo laboral es el mayor sindicato del mundo "Fist" de los Estados Unidos, fundado por Frank Kaffa. Se hizo a palos y trompadas en una epoca en que funcionaba una Comisión que castigaba cualquier intento de evadir el sometimiento al capital, desde el propio Congreso. Hoy Fist representa a todos los trabajadores que tengan una relación con el movimiento sobre ruedas. Desde camiones hasta aviones.

Absolutamente inservibles,viste a alguien del sindicato en retiro controlando que no suban a ninguno de sus afiliados a manejar si no descanso .noooo!!!!

Y lo peor si hoy queres trabajar si o si tenes que ir por una agencia y sorpresa,sorpresa de quien es la agencia.Del presidente del Sindicato(Ovbio no figura).y encima el que tiene que luchar por tu salario digno lo hace pero como estas en la agencia te quitan el 70% y te dejan las chauchas

(Un amigo que trabajaba en carrefour ganaba $450 y 0.5 ctvs la hora extra despues un empleado que ya estaba fijo y en el mismo puesto le mostro su recibo cobraba $1.300 + comision que es lo que carrefour le pagaba a la agencia por cada empleado) Y como si fuera poco descontaban lo del sindicato CARADURAS.

pues claro que son útiles, pues siguen siendo el mecanismo político de los trabajadores

aunque hoy en día se pide su extinción, no puede dejarse que esto suceda

sin embargo, los sindicatos deben estar integrados de gente comprometida, pues ya es común ver como suceden casos de corrupción en los mismos

Depende el lugar. En mi querida Argentina, hoy los sindicatos son sinónimos de labado de dinero, corrupción y el 7% menos de tu sueldo a final del mes.

Sí. Definitivamente los sindicatos son útiles en la actualidad, tanto o más que antes. Siempre que encontremos la dualidad patrón empleado, será el dueño de los medios de producción quien quiera obtener un beneficio cada vez mayor de los trabajadores.

Debemos estar concientes sin embargo, de la necesidad de recuperar el espíritu de solidaridad entre miembros de un mismo gremio, y erradicar la corrupción del medio sindical.

Estar concientes también, que la relación patrón empleado debe ser de beneficio mutuo, por lo que no debemos atentar contra los medios de producción, en vez de ello, promover una relación de mutuo respeto, basad en principios de equidad.

En una estructura económica de pseudo-libre mercado como es la nuestra, tendemos a no considerar la fuerza laboral como una materia prima más. Si materias primas estratégicas como hidrocarburos, energía eléctrica, comunicaciones tienen sus cárteles y grupos de presión,

a la mano de obra no le queda más remedio.

En este contexto, y dejando de lado consideraciones morales acerca de los sindicalistas tipo, parece que los sindicatos establecen unos mínimos garantistas para los empleados.

Hagamos la prueba, que el Estado asuma de pleno sus obligaciones con los empleados, que sea garante sin obligar a acudir a la justicia (lenta y cara), y veamos cuántos sindicatos sobreviven.

Ejemplo: ¿Cuántos días de vacaciones nos dan los empleadores?. Los que fijan los convenios, ni uno más.

Depende, desafortunadamente la mayoría está de la mano con El gobierno federal propatronal (CTM), los cuales promueven la flojera, la desobediencia y el desorden interno de una empresa. Pero si se trata de defender los derechos de los trabajadores, nomás se hacen de la vista gorda o se vuelven terroristas de los empleados que reclaman sus derechos.

El Sindicato, se fundo para respaldar, defender y conseguir beneficios para la maza Obrera, lamentablemente nunca existio tal funcion, pero las cabezas de Sindicato vivieron por siempre en la riqueza(me consta, soy Argentina) y empleada de Sanidad por muchos años.Y no digo mas porque seria una sabana muy negra el tenor de mis quejas.

saluditos