En tant que fonctionnaire également, j'irais même plus loin, je serais tout à fait d'accord pour inverser les choses, et profiter des avantages du privé en leur abandonnant ceux que je suis supposée avoir.
Et pour ceux qui se posent la question, certains fonctionnaires ne font pas ça par intérêt particulier pour ce statut, mais parce qu'ils aiment leur métier (et ceux là sont en principe ceux qui adhèrent le moins a l'absurdité du statut en question et au mode d'accès des postes...)
Ah ça tient chaud les idées reçues et les oeillères... et surtout les fausses idées qui se répandent à l'initiative de ceux qui critiquent parce qu'ils ne peuvent accéder à ce qui leur semble plus favorable... C'est vrai que ça fait envie l'entrée dans un corps administratif par sélection....
Tu es au courant que les salariés du privé ont des avantages que tu n'as pas?
Si on veut aller jusqu'au bout, il faut aligner les avantages et inconvénients de tous à tout le monde... On risquerait de bien se marrer en voyant les gens découvrir réellement les régimes des autres et ne pas vouloir perdre leurs propres avantages, mais ce serait juste...
Cela ne supprimera pas grand chose : les fonctionnaires n'ont pas de CE, pas de chèques repas, pas de chèques vacances, etc....
Quant aux retraites, elles sont calculées sur le salaire brut, hors prime (alors que le privé inclut les primes ce qui rétablit l'égalité à peu de choses près)
de quel "privé" tu parles, des TPE qui eux sont bien à plaindre ou ceux des grandes entreprises, qui eux, ont beaucoup plus d'avantages que toi... sois précis
Si pendant que tu y es, tu pouvais donner une réponse à une question qui a l'air insoluble, vu que je n'arrive jamais à en avoir une
Si le statut de la fonction publique n'est pas avantageux par rapport a celui des salariés de droit privé, pourquoi parle t'on de nivellement PAR LE BAS quand il est question d'aligner les fonctionnaires sur le privé?
D'ailleurs, j'en ai une deuxième qui n'a pas plus de réponse en général
Si le statut de la fonction publique n'est pas plus avantageux, pourquoi est ce que les fonctionnaires, qui n'ont alors aucune raison à cela, s'y accrochent comme des moules à un rocher?
Si ils existent des avantages et que vous êtes réellement fonctionnaire vous avez un problème ? Ne parlons pas si vous étiez autre que supprimeriez vous ?
Answers & Comments
tu est une personne "saine" d'esprit
mais dans certaines grosses boites "privées" y'a quand même pas mal d'avantages aussi
En tant que fonctionnaire également, j'irais même plus loin, je serais tout à fait d'accord pour inverser les choses, et profiter des avantages du privé en leur abandonnant ceux que je suis supposée avoir.
Et pour ceux qui se posent la question, certains fonctionnaires ne font pas ça par intérêt particulier pour ce statut, mais parce qu'ils aiment leur métier (et ceux là sont en principe ceux qui adhèrent le moins a l'absurdité du statut en question et au mode d'accès des postes...)
Ah ça tient chaud les idées reçues et les oeillères... et surtout les fausses idées qui se répandent à l'initiative de ceux qui critiquent parce qu'ils ne peuvent accéder à ce qui leur semble plus favorable... C'est vrai que ça fait envie l'entrée dans un corps administratif par sélection....
Tu es au courant que les salariés du privé ont des avantages que tu n'as pas?
Si on veut aller jusqu'au bout, il faut aligner les avantages et inconvénients de tous à tout le monde... On risquerait de bien se marrer en voyant les gens découvrir réellement les régimes des autres et ne pas vouloir perdre leurs propres avantages, mais ce serait juste...
Cela ne supprimera pas grand chose : les fonctionnaires n'ont pas de CE, pas de chèques repas, pas de chèques vacances, etc....
Quant aux retraites, elles sont calculées sur le salaire brut, hors prime (alors que le privé inclut les primes ce qui rétablit l'égalité à peu de choses près)
de quel "privé" tu parles, des TPE qui eux sont bien à plaindre ou ceux des grandes entreprises, qui eux, ont beaucoup plus d'avantages que toi... sois précis
Si pendant que tu y es, tu pouvais donner une réponse à une question qui a l'air insoluble, vu que je n'arrive jamais à en avoir une
Si le statut de la fonction publique n'est pas avantageux par rapport a celui des salariés de droit privé, pourquoi parle t'on de nivellement PAR LE BAS quand il est question d'aligner les fonctionnaires sur le privé?
D'ailleurs, j'en ai une deuxième qui n'a pas plus de réponse en général
Si le statut de la fonction publique n'est pas plus avantageux, pourquoi est ce que les fonctionnaires, qui n'ont alors aucune raison à cela, s'y accrochent comme des moules à un rocher?
normal dans le privé on aurait écrit : "que n'ont pas...""et pas que non pas"
Bonsoir,
Si ils existent des avantages et que vous êtes réellement fonctionnaire vous avez un problème ? Ne parlons pas si vous étiez autre que supprimeriez vous ?
Tous supprimer les avantages aux fonctionnaires à l'abri des pressions économiques et politiques.