Hat die Hitzewarnung für morgen Auswirkungen auf Berufliche Tätigkeit?
Inwiefern sollten/müssen Arbeitgeber morgen ihre Arbeitnehmer schützen?
Update:Es hiess in der Warnung man solle morgen körperliche Anstrengung vermeiden....
Da kann man ja wohl kaum einen Menschen bis zum Umfallen schuften lassen!
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Es ist zwar eine Sauerei, aber wenn keine baulich bedingten Mängel vorliegen ( zB reine Glasfassaden), sind Arbeitgeber zu überhaupt Nichts verpflichtet außer, die Temperatur steigt über ein unzumutbares Maß. Siehe hier:
http://www.felser.de/hitzefrei-arbeitnehmer-arbeit...
Im Zweifelsfalle solltest du auch in dieser Seite nachfragen.
also, es stöhnt doch eh nur die arbeitende Bevölkerung...alle anderen liegen doch am See...
Wenn ich morgen im Büro schitze, werd ich zum ersten mal KEINEN Anzug tragen, sondern auch locker und legere gehen, dann werd ich meinen Stuhl richtung Sonne schieben und mir den Pelz bräunen. Wenn mal das Telefon klingelt werd ich mal rangehen und vielleicht mal ab und zu eine E-Mail beantworten.... :-))
NEIN!!! Ich werde sicherlich versuchen meinen Job zu machen, aber ich werde mir andere Menschen zum abschreckenden Beispiel nehmen...
Wo bleibt denn der Spaà bei diesem Wetter an nem überfüllten Baggerloch zu liegen, sichum mögliche Liegeplätze streiten und dann noch in nen warmen See auch noch Abkühlung suchen??? NÃÃÃÃÃ, ich geh doch lieber arbeiten...(wie lang wars noch bis zum Urlaub???)
ohhjaaa man sollte diese menschen daheim lassen
wir hier in deutschland sind solche temperaturen nicht gewohnt und deswegen sollten sich einige chefs ihre arbeiter verschonen !!!!!
vorallem handwerker und leute die zb auf baustellen auf der autobahn arbeiten oder auf irgendwelchen gerüsten im 12 stock rumklettern müssen,,,,, das is ja fast ne menschen quälerei!!!!!!!!!
ich hoff es wird etwas rücksicht genommen!!!
mein dad mus smorgen schufften.... hmm ich hoff er kommt ganz heim !!!
Es ist schon komisch mit der Hitze! Mancherorts ist es immer so heiss oder noch waermer und auch dort muessen die Menschen arbeiten und Leistung bringen. Ich meine nicht nur andere Laender, auch Arbeitsplaetze in Deutschland. Ueber einer Papiermaschine hat man bis zu 50 Grad und die Leute muessen da arbeiten und es gibt auch noch andere Arbeitsplaetze mit hohen Temperaturen.
Also Aermel hochkrempeln und ran an die Arbeit!
Ich schei.à auf die Hitzewarnung, schlieÃlich habe ich Klima im Büro ^^
Gar nicht, es gibt im Arbeitsschutz keine Vorschriften für Wetterauswirkungen. Es gibt weder einen Anspruch auf mehr Pausen noch auf Klimaanlagen.