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資料:

於六月二日辭職, 一個月通知期應該做到七月二日,

有六天有薪大假, 扣除大假便做到六月廿四日,

亦得到老板的口頭同意可扣假早走.

工資計算如下 (方法一)：

salary : (June) monthly salary + (July) monthly salary X 2/31

no annual leave payment and

no need to deduct 8 days salary

工資計算如下 (方法二)：

salary : (June) monthly salary X 24/30

+ 6 days annual leave: monthly salary X 6/30

no need to deduct 8 days salary

方法一和方法二皆可。

方法一不用我解釋吧！

方法二是因為有六天有薪大假，扣除大假便做到六月廿四日。

工作至六月廿四日，工資計算至六月廿四日，

六天有薪大假是計算通知期用，那八天你沒有工作，

但也合乎法例要求的通知期。

僱主亦只計算工資至你最後工作的六月廿四日，

之後的不算是工資，而是其他"福利"(有薪大假)，

所以要另加六天有薪大假。

而你收到的少了8天工資並不合勞工法。

是扣了因為沒有足一個月通知而扣減的。

你應與人事部聯絡，告知老板口頭同意以大假扣除通知期。

也告知老板,請他通知人事部。

至於雙糧有無得計比例攞番?

假若雙糧是必定有的工資,是合約承諾支付的，

而不是因應企業營利或市場環境而支付的部份，

那麼你可按比例攞番。

1.你應該打番電話去問應左你果位老板問問..

或者Send Wahtapps去問...

如果打電話問你記得錄音..因為如果有證據證明所講架對話..

對大家都有保障。

2.你可以將個個案情況打去勞工處 1823 (24小時)到問問..

3.勞資關係科各分區辦事處到問..

不過你係邊區到返工就去番果一區果個勞資關係辦事處到問呀..

香港

東港島區香港灣仔告士打道5號

稅務大樓34字樓

西港島區香港薄扶林道2號A

西區裁判署3樓

-----------------------------------

九龍

東九龍區九龍協調道3號

工業貿易大樓地下高層

西九龍區九龍深水埗長沙灣道303號

長沙灣政府合署10樓1009室

南九龍區九龍旺角聯運街30號

旺角政府合署2樓

觀塘區九龍觀塘鯉魚門道12號

東九龍政府合署6樓

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新界

荃灣區新界荃灣西樓角路38號

荃灣政府合署5樓

葵涌區新界葵涌興芳路166至174號

葵興政府合署6樓

屯門區新界屯門海榮路22號

屯門中央廣場22字樓東翼2號室

沙田及大埔區新界沙田上禾輋路1號

沙田政府合署3樓304-313室

辦公時間： 星期一至星期五

(上午九時至下午一時及下午二時至六時十五分)

http://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm

你攞大假有冇正式入紙審批？你冇做，人事部當然唔知，口講無憑，老細都可以反口，如果你冇正式攞假，即係仲有大假，人事部應計錢俾你，如果一正一負，你無蝕底，如有就去人事部嘈佢啦。

回樓主 :

如果老板應承左你話可以扣假早走既話，照道理係唔會扣你原本應得既人工，但係你就冇左大假果筆錢。

假設你人工係$10000，平均每日薪水係$333，假若你冇早走，薪水應該係$11998。

$1998係補返六日大假既錢，但係若果你係扣錢早走，你就唔會得到呢條數。

你理應得到既係，實數$10000，但係呢個係只限全職

你應該係6月25日就已經開始無返工，佢當你自動離職，扣左你7日再計埋25號果一日，總共8日錢。

你應該問返應承你果位老板，點解會扣你錢，照道理係唔會扣錢，如果佢應承左你，而條數又冇錯既話。

2015-06-29 16:47:40 補充：

你俾人扣錢係正常事，6月25日-7月2日，點計都係8日，你最後返工果日應該係6月26日，而唔係6月25日，你早走左一日，佢有權扣你錢=]，除非你除左6日大假之外，重有兩日月薪假未放，否則佢有權扣你。

俾你誤導左tim......

2015-06-30 03:23:06 補充：

但係佢宜家的的確確係扣左你8日，即係話其實你紅日係需要返工。

不如你成條數列出黎，佢總共俾左幾多錢你，扣左你幾多，重有你返咩工。

可能個會計唔知,你可以打電話同佢講返,如果假期你無計錯而佢地返口唔認,你可以去勞工處告佢.