Certo che puó, infatti si chiama "permesso", che implica che sia a discrezione del datore di lavoro

Ovvio che se si tratta di andare al funerale di un parente di primo grado, allora te lo deve praticamente concedere, ma per altre ragioni no

Se le ragioni in questione non sono sensate può perfettamente negarlo senza problemi

cosa sarebbe un permesso di lavoro?

non è un obbligo: non per nulla si chiama "permesso"

Ci sono alcuni casi in cui il datore di lavoro è obbligato a concederti il permesso, per esempio se sei stato chiamato a fare il giudice popolare, oppure se sei studente e devi fare un esame. In tutti gli altri casi è a sua discrezione se concedere unpermesso oppure no.

Solitamente, se le ragioni sono validamente documentate e ragionevoli, e se le richieste non sono cicliche e ravvicinate, i permessi vengono concessi. Tuttavia, specie in un'Azienda Privata, è il Responsabile che decide in prima persona.

si ovvio

Si, bisogna sempre mantenere dei rapporti civili con il datore di lavoro.

Si, decide lui..