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Déjà, il faut que tu travailles de nuit vu les horaires du match. Maintenant, un employeur qu'il soit public ou privé peut refuser une absence si cela nuit au bon fonctionnement du service. Donc, il te faudra prouver que cette absence n'est pas refusée sur ce prétexte mais sur le fait que tu souhaite participer à une "fête religieuse". Bon courage....

oui mais voila ce n'est pas dans les textes!

oui

absolument

Je crains que le patron n'ait la loi pour lui !