Tu dois aller jusqu'au bout
Le seul cas où tu peux partir avant sans que ton employeur puisse t'obliger à finir ton contrat CDD , c'est si tu trouves un CDI.
Après tu peux essayer de négocier.
Mais regarde ce qui est écrit dans ton contrat, il y a peut-être des dispositions particulières...
encore un (une) qui a la chance d'avoir un job mais préfère pointer à poll emploi
Pourquoi tu n attends pas la fin de ton contrat?
6 mois ce n est pas la mer à boire.
Relie bien ton contrat !
En CDD il n'y a pas de préavis, tu dois aller jusqu'au bout! C'est la loi! Si tu pars ton patron peut te poursuivre en justice.
15j
15 jours, mais il faut un motif sérieux.
très intéressant; n'oubliez pas de choisir la meilleure réponse
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Tu dois aller jusqu'au bout
Le seul cas où tu peux partir avant sans que ton employeur puisse t'obliger à finir ton contrat CDD , c'est si tu trouves un CDI.
Après tu peux essayer de négocier.
Mais regarde ce qui est écrit dans ton contrat, il y a peut-être des dispositions particulières...
encore un (une) qui a la chance d'avoir un job mais préfère pointer à poll emploi
Pourquoi tu n attends pas la fin de ton contrat?
6 mois ce n est pas la mer à boire.
Relie bien ton contrat !
En CDD il n'y a pas de préavis, tu dois aller jusqu'au bout! C'est la loi! Si tu pars ton patron peut te poursuivre en justice.
15j
15 jours, mais il faut un motif sérieux.
très intéressant; n'oubliez pas de choisir la meilleure réponse