May 2021 1 53 Report
¿DERECHO LABORAL?????

Mi mamá trabaja en un puesto de comidas desde hace 5 años, el puesto no es si se puede decir "formal" no está registrado en hacienda ni hay contrato, pero tengo entendido que le tocan ciertas prestaciones al haber SUBORDINACIÓN y un HORARIO, la cosa está así...

La dueña del puesto se puede decir "la jefa" va a rentar el local a otra señora, mi mamá seguirá normalmente trabajando, y aquí vienen las preguntas:

Ya viene navidad, ¿el aguinaldo se lo debe de dar la nueva jefa basándose en la antigüedad que tenía mi mamá con la ex jefa? ¿En caso de renunciar o de despido, la nueva jefa le tiene que liquidar los años trabajados con la ex jefa? ¿Qué se puede hacer en caso de que la nueva jefa no quiera tomar en cuenta los años de antigüedad con la ex jefa?, espero haber sido explícito, gracias por las respuestas.

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