Verified answer

C justement parce qu'elle n'est pas encore passée ;)

Ps - licencier un employé est une perte sèche pour l'employeur- nous mettons 1 ans à former un technicien ... et cette année non productive, nous coûte 12 mois de salaire, et un stage en GB de 3 jours et 7 jours aux US ... bonne soirée

Je suis d'accord que, normalement, un patron n'a pas intérêt à licencier. Alors qu'en écoutant les politiques et le Medef, on a l'impression qu'ils ne rêvent que de ça.

Ils se dépechant avant la nouvelle loi.

Bientot il faudra qu'un patron se mette à 4 pattes devant ses salariés