rien ne t'empêche de rechercher un autre travail tout en restant là où tu es. Et dès que tu as trouvé un autre emploi, tu démissionnes. Ca t'éviteras de demander du chômage.

Dans le contexte économique actuel. Gardes ton travail en attendant d'en avoir un autre.

Les CDI sont de plus en plus rares

Il faut que ton patron accepte une rupture conventionnelle, mais ce n'est pas gagné d'avance, souvent il n'a aucun intérêt à le faire, puisque ça lui coûte cher. Il a le droit de refuser, et même plusieurs fois.

Cherches un autre boulot et tu démissionneras après, c'est encore mieux.

mais quoi

tu peux proposer une rupture conventionnelle à ton patron et ensuite faire une prière pour qu'il accepte (ce qu'il n'a aucun intérêt à accepter)! S'il refuse tu n'auras plus qu'à rester et chercher en même temps ou démissionner avec tous les inconvénients qui vont avec: pas de chomage!

Malheureusement oui, par une rupture conventionnelle.

Mais sur le principe, il est anormal que tu fasses assumer par la collectivité les conséquences de ton choix personnel de quitter ton travail.

Fais une rupture conventionnelle, ainsi tu perds pas ton chômage. Je l'ai fait.

http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/rup...