Sauf si Yahoo est ton employeur d'origine, c'est aps ici que tu auras la réponse.

Tu as signé un contrat avec ton employeur, c'est avec lui qu'il faut voir s'il peut être amendé pour permettre ton retour anticipé.

Oui, en démissionnant et en respectant le code du travail. Au mieux, en négociant.

"peux couper"

demander à la société

Faut leur demander, pas à Yahoo.

C'est à eux qu'il faut vous adresser

demande à ton patron pas nous!

Le mieux est de le demander à la société.