bonjour! quand tu fais un stage en entreprise tu es considéré au meme titre qu un employé, tu n auras pas forcement les meme taches mais bien evidemment tu auras des jours de repos, en revanche, je ne suis pas sure que tu aies le droit au congés payés(vacances), renseignes toi aupres de l entreprise ou tu comptes faire ton stage, ils te diront tout ce que tu veux savoir!bye
Faut comprendre ce que tu entend dans STAGE. Si c'est ton entreprise qui te le propose, tu as droit a des congés pays a la date de ton choix donc prévenir ton patron ou ton responsable hiérarchique. Si c'est l'AMPE tu as droit aussi a des congés et c'est a toi de choisir la date. Attention, tu dois impérativement respecté les dates car tu perd des droits. A toi de voir. Salut
Answers & Comments
Verified answer
bonjour! quand tu fais un stage en entreprise tu es considéré au meme titre qu un employé, tu n auras pas forcement les meme taches mais bien evidemment tu auras des jours de repos, en revanche, je ne suis pas sure que tu aies le droit au congés payés(vacances), renseignes toi aupres de l entreprise ou tu comptes faire ton stage, ils te diront tout ce que tu veux savoir!bye
Faut comprendre ce que tu entend dans STAGE. Si c'est ton entreprise qui te le propose, tu as droit a des congés pays a la date de ton choix donc prévenir ton patron ou ton responsable hiérarchique. Si c'est l'AMPE tu as droit aussi a des congés et c'est a toi de choisir la date. Attention, tu dois impérativement respecté les dates car tu perd des droits. A toi de voir. Salut
pas de cp pour un stage.
si tu viens des assedics c est les cp de l assedic
si tu viens d une ecole c est les cp scolaires.
Ben non, t'es en stage, pas au boulot . . .