A conta "Salários a pagar" é uma conta do passivo circulante, depois de fornecedores diversos.
O lançamento dessa é conta é feito contra a conta de DESPESA de salário (no grupo 3 ou 4) ou contra a conta de CUSTO DE MÃO DE OBRA, dependendo da atividade da empresa.
A débito de Depesa de mao de obra ou Custo de Mao de Obra
A crédito de Salários a pagar.
O valor a ser lançado nessa conta é exatamente igual ao valor nominal do salário pago ao funcionário adicionado do valor nominal das horas extras. Não confunda com o valor líquido efetivamente entregue ao trabalhador.
O valor líquido é calculado depois dos "descontos" porém é preciso lembrar a natureza da despesa para a empresa.
Por exemplo, suponha que um funcionário ganhe R$ 1.500,00 por/mês.
Suponha que ele tenha um desconto de INSS de R$ 48,00
Isso significa que o funcionário vai receber apenas R$ 1.452,00. Os R$ 48,00 serão o INSS dele. ....
Porém, para a Empresa, a despesa é de R$ 1.500,00 de salário, sendo que uma parte será paga ao funcionário e outra será recolhida ao INSS. É que esse INSS descontado do salário quem está pagando é o funcionário e não a empresa.
A conta salários a pagar é uma conta do ativo circulante e não é uma despesa e sim uma exigibilidade à curto prazo. A contra partida dela quando for feita a previsão, será justamente a conta despesas com salário.Ela é uma conta credora.
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A conta "Salários a pagar" é uma conta do passivo circulante, depois de fornecedores diversos.
O lançamento dessa é conta é feito contra a conta de DESPESA de salário (no grupo 3 ou 4) ou contra a conta de CUSTO DE MÃO DE OBRA, dependendo da atividade da empresa.
A débito de Depesa de mao de obra ou Custo de Mao de Obra
A crédito de Salários a pagar.
O valor a ser lançado nessa conta é exatamente igual ao valor nominal do salário pago ao funcionário adicionado do valor nominal das horas extras. Não confunda com o valor líquido efetivamente entregue ao trabalhador.
O valor líquido é calculado depois dos "descontos" porém é preciso lembrar a natureza da despesa para a empresa.
Por exemplo, suponha que um funcionário ganhe R$ 1.500,00 por/mês.
Suponha que ele tenha um desconto de INSS de R$ 48,00
Isso significa que o funcionário vai receber apenas R$ 1.452,00. Os R$ 48,00 serão o INSS dele. ....
Porém, para a Empresa, a despesa é de R$ 1.500,00 de salário, sendo que uma parte será paga ao funcionário e outra será recolhida ao INSS. É que esse INSS descontado do salário quem está pagando é o funcionário e não a empresa.
credor
Salário a Pagar é conta Patrimonial e fica no Passivo saldo credor
Salários a pagar é uma despesa (saldo credor) e fica no passivo circulante.
A conta salários a pagar é uma conta do ativo circulante e não é uma despesa e sim uma exigibilidade à curto prazo. A contra partida dela quando for feita a previsão, será justamente a conta despesas com salário.Ela é uma conta credora.