Sì, certamente. In talune situazioni professionali (vedi, ad esempio, l'arruolamento negli Organici dell'Esercito e delle Forze dell'Ordine) non sono tollerati tatuaggi troppo appariscenti e particolarmente evidenti (pur quando si è regolarmente vestiti).
Answers & Comments
Certo! Ma non sono tutti uguali
io sarei il primo
certo che sì,l'immagine che si dà è importante e uno con i tatuaggi non è molto ben visto...
ognuno assume chi vuole.
se gli stanno sulle scatole quelli con i tattoos può non assumerli e magari inventarsi qualsiasi altra scusa
certo perché le persone vengono scelte anche
per l'immagine che danno alla clientela.
Oh, si', io lo farei se non ci fossero leggi in contrario.
dipende dal tipo di lavoro che svolge e in quale contesto lavorativo
Dipende dal tipo di lavoro, passa dal mio profilo se ti va :)
D'accordo con Antonio...
Sì, certamente. In talune situazioni professionali (vedi, ad esempio, l'arruolamento negli Organici dell'Esercito e delle Forze dell'Ordine) non sono tollerati tatuaggi troppo appariscenti e particolarmente evidenti (pur quando si è regolarmente vestiti).