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Quelle intelligence? tu as trouvé cela tout seul ou alors tu lis encore l'humanité?

la france ne dispose que de moins de 2000 entreprises de plus de 500 salariés seulement dont quelques très grandes multinationales, dont celles du CAC 40.

sais tu au moins qu'un certain fabius sous contrôle d'un ex plombier qui se trouvait à matignon a autorisé ce qui était interdit dans la loi française jusqu'à cette date?

sais tu que depuis la faillite de la france en 1983, le capital de nos rares grandes entreprises a été ouvert aux financiers étrangers alors que jusqu'à cette date le capital devait être détenu à hauteur de 80%. par des investissements croisés de nos investisseurs institutionnels,

NBos entreprises ont donc été vendues avec la complicité du PCF (au POUVOIR) pourquoi? leurs nouveaux propriétaires (fonds de pension US en particulier) en ont pris le contrôle depuis, non seulement en aspirant les dividendes ce qui peut paraître légitime, mais surtout en délocalisant les sièges sociaux à l'étrangfer, dans des pays où l'impôpt sur les bénéfices n'atteint pas comme en FRANCE 33%

. (exemple carrefour à genève, Air france à genève, canal plus à Bruxelles etc....)

cette pratique légale pompe chaque année 30 milliards d'euros au fisc français (bénéfice égale à 100 milliards tous les ans)

qui le dénonce? la gauche? ils sont à l'origine de cette escroquerie.

mais mieux encore, ces bénéfices et d'autres sont réinve"tis à l'étranger selon les décisions des nouveaux propriétaires, 800 millioards d'euros depuis 20 ans avec la cr"éation de 7 à 8 millions d'(emplois exactement le volume de ceux qui manquent en france?

Ouvres les yeux, ne te contentes pas de lire seulement l'humanité, mais instruis toi par toi même développes ton esprit critique et tu devinedras si ce n'est plus intelligent. mais à tous les coups moins bête.

C'est déjà taxé. Après, on peut discuter du taux.

NB : généralement les entreprises empêchent plutôt leurs anciens salariés d'aller chez les concurrents. L'espionnage industriel, tu en as déjà entendu parler ?

Pourtant c'est bien réel et dangereux, pour l'entreprise et le pays.

Le début était interessant mais "Ne faudrait il pas aussi créer une loi qui contraigne l'entreprise à continuer de verser un salaire jusqu'à la retraite à la personne licenciée, tant qu'elle n'a pas retrouvé d'emploi chez un concurrent", ça c'est du pur délire.

il existe aussi d'autre vérités de La Palisse ,ceci est déjà proposé par des partis politique

_ pour diminuer le nombre de chômeurs augmentons les emplois

ceci est évidemment de l'autoderision,car tu as raison dans l'absolu,mais je crains que lors de la dernière réunion de Davos que cela ne soit a l'ordre du jour,a part les fausses colères de certains dirigeants et aussi de leurs incapacités voire du manque de volonté a vouloir maitriser le sujet

En voilà une idée qu'elle est bonne. Mais pourquoi personne n'y a pensé avant ?

N'oublie de te présenter aux élections. Avec un programme pareil, tu vas faire un tabac.

je ne pense pas qu'on puisse enrichir les pauvres -- en ruinant les riches --

Et puis quoi encore?

Total est le sacro saint de notre Republique! Notre Infatigable Infaillible Tres Saint Pere Nicolas (bdsl) ne touchera jamais aux bénéfices de cette entreprise! Surtout, il ne faut pas oublier les dividendes...2,28 € par action en 2009 sur les resultats 2008...ce qui a représente plus de 5 milliards d'euros distribués à des rentiers... notre base electorale...

Et puis versé un salaire à une personne licenciée? Ca sert à quoi de la licencier dans ce cas?

Il n'y a pas que les pétroliers et grandes entreprises (qui embauchent, donc nourrissent!) au-delà d'un certain salaire, les prélèvements en % sont stoppés! Injustice! TOUT LE MONDE DOIT participer!

"Quand les gros maigrissent, les maigres meurrent"!

tu crois que ce sont " les bas revenus financiers " qui nous gouvernent ?

Et si l'on s'en tenait à ce sage proverbe chinois : "Donne un poisson à un homme, tu le nourriras un jour ; apprends-à cet homme à pécher, tu le nourriras toute sa vie"...