Tá certo mesmo, quantos jogadores bons tem por aí e se possível até assinariam um contrato de conduta com o flamengo.
Embriaguez em serviço é falta grave, conforme determina o artigo 482 da CLT — Consolidação das Leis do Trabalho. Logo, o empregado que chega alcoolizado para trabalhar pode ser demitido por justa causa.
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Tá certo mesmo, quantos jogadores bons tem por aí e se possível até assinariam um contrato de conduta com o flamengo.
Embriaguez em serviço é falta grave, conforme determina o artigo 482 da CLT — Consolidação das Leis do Trabalho. Logo, o empregado que chega alcoolizado para trabalhar pode ser demitido por justa causa.
FOI BABAQUICE DA DIREÇÃO,AGORA MESMO QUE ADEUS G4
Foi uma atitude muito legal da direção do clube, pois jogador não tem que ir na balada e ficar bebendo até tarde damadrugada.