J'ai été pris en otage à la poste et j'ai été entendu comme témoin, mon employeur me pose problème?

J'ai été pris en otage un matin lors d'un vol à main armée avant de me rendre à mon travail, j'ai été entendu comme témoin par la police et jai manqué 2 heures et ce jour j'ai été convoqué à nouveau comme témoin et j'ai manqué 3 heures soit 5 heures en tout.

Mon employeur veux me faire rattraper ses heures ou les déduire de mon salaire en à t'il le droit ? étant donné que c'est un cas de force majeur ?

Quel article de loi puis-je lui invoquer pour lui prouver qu'il n'à pas à me déduire ses 5 heures ?

Merci à vous pour vos réponses

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