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Arrêtons un peu avec c'est pas le moment ! Fais ce que ton cœur de dit du moment que tu es en paix avec toi-même ! On arrive à rien sans prendre de risque ! Qui sait, tu trouveras peut-être un meilleur boulot ! La meilleure solution c'est le licenciement à l'amiable. Ou alors, arrive tous les jours en retard, genre tu arrives à 10h et tu pars à 15h. Je connais quelqu'un qui l'a fait et ça a marché, ça a terminé par un licenciement au bout de 3 mois !

C'est pas la bonne période pour quitter son emploi, sans en avoir trouver un autre.

Aucune idée...

On ne peut forcer un employeur à licencier, sauf à la rigueur si inaptitude prononcée par le médecin du travail...

L'abandon de poste, souvent décrit sur les forums comme la panacée pour cela, est une fausse solution car l'employeur peut très bien, pour se passer de toi, faire indéfiniment des bulletins de salaire à zéro , cela lui coûte moins!

La solution la plus normale pour quitter une entreprise est , et reste, de chercher un boulot ailleurs, et si succès, démissionner...

Bon courage et bonne chance.

Ouais, tu es salarié dans une entreprise quoi.....

Je te rassure : c'est comme ça dans les autres boites aussi.

Maintenant si tu veux quitter ton boulot pour voir si l'herbe est plus verte ailleurs...

Moi c'est à peu près la même chose chez moi.

J'aime mon boulot mais y'a des choses qui passent moins.

On te conseil pas et on parle dans ton dos. C'est un truc que j'apprécie pas.

Mais bon j'ai pas trop à me plaindre. Le jours où ils en auront marre je serais parti. :)

Je pense que les conseils prodigués avant ma réponse sont à suivre. Ce n'est pas bon de quitter son boulot sans avoir autre chose à la place.

C'est la même chose chez moi, mes salariés ne me font que de la lèche.

lol!!tu te prends pour une personne indispensable?alors,va-en parler à ton patron au lieu de pleurer