Bonjour,
Pour m'envoyer en mission mon employeur m'a acheté un billet d'avion. Le vol est à 7h du matin. Donc je dois être à l'aéroport à 4h ou 5h à l'aéroport.
Donc je commence à 4h ou 5h.
Est-ce légal?
Cela n'est pas stipulé dans le contrat. Implicitement les heures de travail sont 8h-18h.
Qu'en dites-vous?
D'avance merci.
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Answers & Comments
tu peux laisser ton travail à quelqu'un qui a plus d'envie que toi
Je pense que la loi est très à minima sur ce sujet, vu le peu de gens concernés par des trajets réguliers de ce type, mais que ça dépend plus des conventions collectives. En général si c'est pour prendre l'avion trois fois par an tout le monde s'en fout de se faire griller 3h de "travail" décompté, d'autant plus que souvent en compensation tu obtiens des indemnités de mission ou bien tu peux te faire un peu plaisir en hôtels et restos payés par l'employeur.
Mais, si on veut jouer les pointilleux ou si tu pars en mission très régulièrement, tu dois probablement avoir le droit à demander des heures supplémentaires voire un peu de tarif de nuit. Essaye de voir s'il y a un syndicat sur ton lieu de travail et ce qu'ils pensent de ça, eux qui connaissent la situation sur place les conventions collectives qui s'y appliquent etc.
J'ai beaucoup voyagé pour mon boulot, je ne me suis jamais posé la question. Tu veux aussi travailler au fuseau horaire de la France pour éviter le jet l'AG je suppose ?
C'est tous les jours comme ça ? Tu vas travailler en prenant l'avion ?
Oui, c'est légal