Plutôt le médecin du travail surtout si cela a un rapport avec le boulot, et éventuellement, s'il y en a une, voir l'assistante sociale de l'entreprise. Ces deux personnes sont liées par le secret professionnel.
Surtout pas celui de l'entreprise, lui est utile pour la visite annuelle du travail qui est obligatoire et en cas d'arrêt de maladie long, il est souvent en collaboration avec la direction de l'entreprise, donc ayez un médecin référent extérieur pour un suivi plus ponctuel, c'est à recommander !
Answers & Comments
j'ai connu un médecin du travail qui donnait accès à ses dossiers au patron ; plus exactement, qui ne fermait pas ses tiroirs à clé !
Comme tu le veux.
De toute façon les médecins sont tenus au secret médical.
Ou un médecin du travail neutre délégué par la sécurité sociale
Plutôt le médecin du travail surtout si cela a un rapport avec le boulot, et éventuellement, s'il y en a une, voir l'assistante sociale de l'entreprise. Ces deux personnes sont liées par le secret professionnel.
Bonne soirée
Comme tu veux. Au pire des cas, l'un te dira d'aller voir l'autre, si ton problème est trop spécifique pour lui.
Surtout pas celui de l'entreprise, lui est utile pour la visite annuelle du travail qui est obligatoire et en cas d'arrêt de maladie long, il est souvent en collaboration avec la direction de l'entreprise, donc ayez un médecin référent extérieur pour un suivi plus ponctuel, c'est à recommander !
qu'importe
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