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Las agencias de publicidad no tienen vendedores y en consecuencia no existe el esquema de comisiones de venta.

=/

Para responder a esto, será necesario analizar lo siguiente:

Primero que nada definir los productos y servicios que se ofrecen.

Luego definir que margen de utilidad maneja la agencia en sus diferentes productos o servicios.

Despues estimar que tan dificil es vender cada uno de esos productos o servicios.

Y entonces estimar que porcentaje de tu utilidad puedes "compartir" con tu vendedor.

Tambien cuenta mucho si la cartera de clientes que se le asigne al vendedor ya existe o si el la tiene que generar.

Por ponerte un ejemplo no es lo mismo que tu vendedor consiga la impresión de un folleto a colores de una empresa con tiraje de 50,000 copias a que consiga la maquila de 5 lonas para un estand en una exposición.

Otra de las cosas que influye mucho es que plan de comisiones vas a escoger, hay varios: Los típicos son:

Por ejemplo sueldo bajo-comisión alta.

Sueldo alto-comisión baja

Si sueldo-alta comisión

Sin comisión-alto sueldo.

Si están empezando te recomiendo sin sueldo alta comisión y de esta manera solo gana de lo que vende y se le paga hasta que el cliente liquide el trabajo de entera conformidad.

Cualquier duda estoy a tus órdenes.

Att El vendedor (jajajajajaja)

creo que tienen sueldo fijo... puede ser a veces de 11,000 o 25, 0000

o sea entras y tienes que cuidar las cuentas y ademas ganar otras, esperas algo por hacer tu trabajo? sorry para eso se te contrata...

ahora hay vendedores que solo hacen es y que no son ejecutivos de cuenta... esos si puede cobrar porcentaje y ya, hacen la venta y le dejan a la empresa el cliente, otras veces les dan un % durante la relacion de agencia cliente